TECHNICIEN en CHARGE de L’INSTRUCTION des PROJETS d’URBANISME et CONTRÔLE des BRANCHEMENTS[...]

Vos missions en quelques mots

La Direction du cycle de l’eau

Vous rejoindrez une équipe de 55 agents, dynamique et engagée pour la préservation des ressources en eau du territoire, défi majeur des prochaines années. Organisée autour de 3 services que sont la relation usagers, l’exploitation des réseaux et l’exploitation des usines, la direction du Cycle de l’Eau doit relever des défis majeurs dans les prochaines années : optimisation énergétique de ses équipements, renouvellement du patrimoine et réduction des fuites en réseaux, extension du périmètre de la régie….

La régie de l’eau gère l’intégralité du service sur 4 communes, allant de la production de l’eau à la distribution aux abonnés, en passant par le renouvellement du patrimoine et la gestion clientèle Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre : Sens de la mission : • Satisfaire l’intérêt général • Travailler sur un territoire dynamique

Conditions de recrutement : • Type de recrutement : titulaire ou contractuel • Poste à pourvoir au plus tôt • Temps de travail : Temps complet répartis du lundi au vendredi. Possibilité de travailler sur 4.5 jours • Recrutement statutaire + régime indemnitaire Conditions de travail : • Aménagement du temps de travail (RTT) • Forfait annuel de télétravail

Autres avantages • Tickets-restaurant • CNAS • Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé • Forfait Mobilités Durables (vélo, covoiturage) • Participation à l’abonnement transports publics

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261104000218-technicien-charge-instruction-projets-urbanisme-contrOle-branchements-assainissement-collectif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme Bac+2 à BAC+3 dans le domaine de l’eau, de l’environnement, de l’hydraulique, génie civil ou équivalent Maitrise confirmée des logiciels bureautiques Lecture de plans et compréhension des réseaux Aisance terrain + Aisance rédactionnelle Autonomie et réactivité dans le travail Capacité à organiser son activité et à gérer les priorités avec méthode Sens du dialogue et bonnes qualités relationnelles (informer, expliquer, communiquer) Capacité à prendre du recul face à des usagers mécontents Goût du travail en équipe

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 7 décembre 2026 à : [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 14/12/2026

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable