Technicien en charge de la voirie et des réseaux divers (h/f)

Descriptif de l'emploi

Gestion du patrimoine voirie et réseaux divers,

Gestion du domaine public routier communal,

Chef de pôle voirie, logistique, garage.

Missions / conditions d'exercice

1 Gestion du patrimoine voirie et réseaux divers (chaussées, trottoirs, ouvrages d’art, signalisations horizontales et verticales, signalisation lumineuse, éclairage public, mobiliers urbains, réseau de chaleur et protection incendie) :

- Réalisation de diagnostic terrain et reporting ;

- Élaboration d’un plan pluriannuel d’entretien du patrimoine (priorité et enveloppes budgétaires) ;

- Participation à l’élaboration et au suivi budgétaire en collaboration avec son responsable hiérarchique ;

- Élaboration et suivi des marchés publics concernant le secteur de la voirie et des réseaux divers :

Réaliser les études et estimations nécessaires à la rédaction des pièces du marché ;

Elaborer les dossiers de consultation des entreprises ;

Réaliser les analyses d’offres et participer aux commissions d’appel d’offre ;

Communiquer avec les bureaux d’études ;

Conduite et pilotage des opérations de travaux / contrats (suivi administratif, financier et technique) ;

Rédaction de la communication de chantier

- Planification et coordination de chantiers réalisés en régie (en collaboration avec le responsable du pôle régie) ou par des entreprises :

Planifier les opérations sur un chantier ;

Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé ;

Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes régie (en collaboration avec le responsable du pôle régie) ;

Assurer l’implantation et le suivi de l’exécution par ses équipes des projets techniques ;

Guider et contrôler l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité ;

- Exploitation du réseau routier en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires ;

- Participer aux réunions internes et externes en lien avec la voirie et les réseaux divers (réunions techniques, comités de réclamations, commission travaux, etc.)

2 Gestion du domaine public routier communal :

- Instruction des actes de gestion du Domaine Public Routier (arrêté de la circulation, permission de stationnement, permission de voirie, etc.)

- Contrôle de la bonne exécution des arrêtés et permissions de voirie concernant le DPRC ;

- Instruction des DT/DICT ;

- Instruction des demandes de travaux des différents concessionnaires ;

- Instruction des dossiers de sinistres (dépôts de plaintes si pas de tiers, constats amiables si tier identifié, établissement des devis et suivi des travaux de remise en état) ;

3 Chef de pôle voirie, logistique, garage :

- Superviser le service voirie, logistique et garage : veiller à la coordination des activités du service avec les autres services de la collectivité, assurer le suivi financier des services.

- Management : encadrer et coordonnez les équipes de votre service en garantissant un fonctionnement efficient des activités dans un cadre respectueux de la sécurité et des conditions de travail, animer les réunions d’équipe.

Profils recherchés

SAVOIR FAIRE:

• Savoir lire et interpréter des plans, des documents techniques

• Savoir identifier ou pré-diagnostiquer une pathologie, un désordre de voirie

• Utilisation des logiciels de bureautiques (Office) et DAO (AutoCAD)

• Savoir rédiger des pièces d’un marché

• Savoir animer des réunions

• Savoir rédiger un compte-rendu

• Savoir mener différents dossiers en parallèle

• Être force de proposition et être réactif en anticipant les situations et les problématiques

• Savoir rendre compte

CONNAISSANCES:

• Connaissance dans le domaine de la voirie et des réseaux divers

• Connaissances réglementaires en matière de gestion du domaine public

• Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers de voirie et savoir les faire appliquer

• Connaissance des marchés publics

QUALITES ET APTITUDES (autres que qualités relationnelles)

• Esprit de synthèse, rigueur de raisonnement et d’analyse, sens de l’organisation

• Sens de l’initiative

• Autonomie

QUALITES RELATIONNELLES

• Savoir établir un dialogue constructif avec les partenaires de la collectivité (Moe, institutionnels, entreprises, concessionnaires, …)

SPECIFICITES DU POSTE :

• Réunion de chantier sur site