Technicien habitat H/F

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d’une volonté municipale affirmée : vous traitez efficacement les signalements liés à l'hygiène de l'habitat, aux nuisances, aux situations de mal-logement, et garantissez la santé publique des administrés dans un cadre juridique sécurisé.

Vous interviendrez dans un cadre transversal, en lien avec la Police municipale, les services techniques, l'urbanisme, le CCAS et les partenaires institutionnels (ARS, DRIHL, bailleurs...). Vous serez un appui-clé pour la collectivité dans la résolution des situations complexes et sensibles, tout en contribuant à la prévention, à la médiation et à la pédagogie.

Missions / conditions d'exercice

Vous proposez et adaptez les modalités d’organisation, de fonctionnement et de gestion du secteur.

Vous administrez et suivez les dossiers relevant du permis de louer.

Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers relevant de l’hygiène de l’habitat et du permis de louer : déplacement sur site et constatation, rédaction de procès-verbaux/courriers/mise en demeure/arrêté..., suivi de la mise en œuvre de travaux d’office.

Vous entretenez et développez le réseau de partenaires (bailleurs, propriétaires, services administratifs).

Idéalement, vous bénéficiez d’une assermentation adaptée. Dans le cas contraire, la Ville vous accompagnera dans un plan de formation pour l’obtenir .

Profils recherchés

SAVOIR & SAVOIR FAIRE

Connaissance de la législation et réglementation en vigueur en matière d’hygiène de l’habitat et de mise en sécurité.

Connaissance des pouvoirs de police du Maire.

Maîtrise des outils informatiques, capacités rédactionnelles et relationnelles.

SAVOIR ÊTRE

Organisation, méthodologie

Esprit d’équipe, discrétion

Permis B obligatoire

Ce que nous vous proposons

Catégorie B de la filière administrative

Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Lieu d’exercice : Centre Administratif et Technique, 130 avenue Charles de Gaulle-91230 MONTGERON

Rejoindre la Ville de Montgeron c’est intégrer une collectivité engagée pour la qualité de vie au travail, la montée en compétences de ses agents et un service public de proximité au service des habitants.

Qualité de vie et des conditions de travail

⏱ Poste à temps complet - Cycle de travail sur 37H20 (modulable sur 4,5 ou 5 jours par semaine), 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT

💰 Rémunération et avantages :

Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire

Télétravail possible selon convention

Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions

Politique active de formation

Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique)

Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport

Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €)

🤝 Intégration et vie collective

2 soirées du personnel par an

Cérémonie d’accueil des nouveaux agents

Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais)