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France · Regional government

Technicien(ne) cellule véhicules

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)

Location
Gironde (33) · France
Application deadline
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Field of work
Engineering & environment
Contract
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Listing language
FR
Last checked
24 October 2026

Education and experience

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Experience

Required

  • Niveau expérience requis : confirmé

Job description

Vos missions en quelques mots

Vos missions :

Répondre aux enjeux de la sécurité routière et du respect du code de la route, en assurant les contrôles de second niveau programmés et en répondant aux attentes des professionnels et des particuliers pour les contrôles directs.

Vous réaliserez des opérations techniques, dont notamment des Réceptions à Titre Isolé (RTI) ainsi qu'un certain nombre d'opérations complexes en fonction des habilitations détenues ou que vous serez en mesure d'acquérir.

D'une manière générale, les principales missions de la cellule sont :

- Surveillance des centres de contrôle de véhicules (lourds et légers) et des contrôleurs,

- Réceptions à Titre Isolé (~ 600/an)

- Réceptions par type

- Délivrances des autorisations de circulations (TMD, TCP,...)

Profil recherché

Niveau de grade recherché : B (1er /2è niv) ou B+ (3è niv)

Niveau expérience requis : confirmé

Ce poste conviendrait à un.e technicien.ne supérieur.e ayant déjà exercé ce métier disposant de bonnes connaissances techniques générales et volontaires pour acquérir les compétences spécifiques. Le candidat devra avoir un profil technique et être habitué à la lecture de textes réglementaires.

Compétences techniques :

- Compétence techniques dans le domaine du contrôle des véhicules et habilitations associées,

- Connaissances réglementaires de l'activité véhicule

Compétences transverses :

- Autonomie, rigueur, capacité d'organisation et réactivité

- Qualité rédactionnel (rapport, courriers)

Compétences relationnelles :

- Qualités relationnelles et sens du contact

- Aptitude au travail en équipe

- Être familier de la posture de contrôle, et connaissance de la gestion de conflits

Modes d'acquisition :

- Formation initiale (conduisant à une habilitation), tutorat, formation continue

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : [email protected]

Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.

L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures.

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux et aimez relever les défis, postulez N!

Georges DERVEAUX : chef de l'unité départementale [email protected]

Nicolas BLANCHET : chef de la cellule Véhicules [email protected]

N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité 16348C0715 - Fil de l'eau ABC : M-2026-C10-CATB

Selon la note de gestion du 20 juillet 2026 relative à la mise en oeuvre du RIFSEEP pour les agents du pôle ministériel NOR : TECK2618365 :

B : Gr 2

"Le poste avait vocation à être occupé par un agent habilité opérateur réception complexe ou habilité superviseur d'au moins deux catégories de contrôle technique parmi les trois (VL, PL, CL). Dans la période d'acquisition des compétences et d'habilitation du titulaire, ce poste sera classé dans le groupe de fonction 2."

Le métier suppose à la fois un volet analyse de dossier au bureau et des déplacements réguliers sur le terrain (Réceptions à titre isolées ou surveillance de centres de contrôles de véhicules) sur le département de la Gironde. En outre, le titulaire sera amené à acquérir des habilitations, techniquement plus complexes, dont le champ d'intervention peur s'étendre au-delà de la Gironde.

Concernant les conditions matérielles, l'agent.e sera en poste en bureau partagé à la Cité administrative.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/02/2027

Chargée / Chargé des émissions et de la sécurité des véhicules à moteur

Original vacancy: Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine) · Description checked 20 October 2026

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