Technicien(ne) de rivière - SMABVD

Vos missions en quelques mots

Technicien(ne) de rivières avec une partie sur le terrain et une partie au bureau pour la saisie des données et des rapports d'étude. Poste basé à Chalon sur Saône avec une intervention fréquente sur l'ensemble du bassin versant de la Dheune. Poste sur un temps de travail de 37h30 par semaine avec des RTT.

Le SMABVD dispose d'une équipe de 4 agents avec une dynamique forte sur la restauration de rivière, sur les milieux humides et l'entretien sélectif des rivières du territoire. Acteur GEMAPIen connu et reconnu sur le territoire et par les partenaires techniques et financiers. Le(a) technicien(ne) de rivière sera intégré(e) à l'équipe technique et participera à des missions/études seul(e) ou en coopération avec le responsable du syndicat et la chargée de missions MH.

Technicien(ne) de Rivières avec les missions suivantes :

Présenter et faire connaitre le syndicat sur le territoire de la Dheune et à l’extérieur ;

Animer auprès des riverains du bassin versant de la Dheune pour une gestion adaptée des rivières et d'informer sur les droits et devoirs des propriétaires sur la gestion de la végétation rivulaire ;

Réaliser l’entretien courant des rivières par l’intermédiaire de marché avec des entreprises (relationnel, passation des marchés, suivi,…) ;

Suivi de terrain et diagnostics des cours d’eau ;

Piloter des projets d’amélioration du fonctionnement des milieux aquatiques, montage partenarial, technique et financier, COPIL, réunions publiques ;

Participer à la planification des actions des territoires ;

Participer à la communication et la valorisation des actions du syndicat et notamment en lien avec la biodiversité du territoire.

Profil recherché

Expériences et savoir-faire : • Développer, piloter techniquement et financièrement des projets et les valoriser ; • Entretien de rivière (Gestion des demandes, analyse critique de celles-ci, passation des marchés de travaux et Gestion des entreprises) ; • Réaliser/animer une rencontre (Groupe de travail, comité de pilotage, commission thématique, …) ; • Réaliser un diagnostic d’un cours d’eau/Milieux Humides et définir un projet technique ; • Rédiger un rapport (note technique, marché de travaux, demande de subventions, …) et des éléments de communication ; • Représenter et défendre les intérêts de la structure.

Savoir-être : • Autonomie, sens du service public, polyvalence, capacité d’organisation et de synthèse, adaptabilité, discrétion, méthodique, rigueur, disponibilité, sens du relationnel, aptitudes à la négociation et sens de l’initiative ; • Aptitude pour le travail de manière isolée.

Connaissances : • Sur les acteurs et les politiques de l’eau ; • Commande publique : marché à procédure adaptée / hydrologie / petit et grand cycle / Milieux humides / Morphologie / Réglementaire autour de l’Eau et l’Environnement en Général ; • Les bonnes pratiques d’entretien de rivière et de végétation rivulaire ; • Utilisation du logiciel QGIS ;

RTT + CNAS + Participation prévoyance et mutuelle sous contrats labellisés

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/02/2027

Chargée / Chargé de politique environnementale