Technicien(ne) de rivières - SMAR Loir et Eure 28

Vos missions en quelques mots

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Profil recherché

Profil recherché Bac +2 ou +3, dans le domaine de l’eau, de l’environnement ou la gestion des milieux aquatiques. Autonomie, aptitude au travail en équipe, qualité relationnelle et rédactionnelle. Connaissance des partenaires institutionnels, techniques et financiers de l’eau. Sens du service public. Maîtrise de l’outil informatique (logiciels de bureautique, base de données, SIG – QGis), Une expérience dans un poste similaire ainsi qu’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est demandée.

Obligations - Savoir nager, - Permis de conduire (permis B) en règle.

Rémunération et avantages Rémunération statutaire + régime indemnitaire – Salaire Minimum 30 000 k€ brut Formations Horaires de journée du lundi au vendredi – Semaine de 5 jours – 37h30 (15 jours de RTT) Prévoyance santé avec participation de l’employeur Mutuelle santé avec participation de l’employeur Œuvres sociales : allocation chèques-vacances, participation aux frais de gardes d’enfants, CESU, billetterie, etc. Véhicules de service

Candidature Poste accessible par voie de détachement pour les fonctionnaires, ou à défaut par voie contractuelle, pour une durée de 1 an renouvelable Emploi à pourvoir au 1er janvier 2027 Date limite de dépôt des candidatures : 30 novembre 2026 Personne à contacter : Céline Morin Téléphone : 06 47 08 34 62 Lettre de candidature et CV à adresser uniquement par mail à [email protected] en indiquant comme objet : Recrutement technicien de rivières Eure amont

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale