technicien(ne) des services techniques

Descriptif de l'emploi

La commune d'Andance (1 219 habitants) recrute un(e) technicien(ne) Services techniques à temps complet par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du maire et de la secrétaire générale, Il/elle travaille en lien étroit avec les élus référents.

Le poste associe pilotage technique, organisation administrative et budgétaire, management de proximité et participation directe aux interventions. Le/la responsable propose et met en œuvre les programmes de travaux de la commune, en veillant aux délais, aux coût et à la qualité des réalisation et à la sécurité.

Il/ elle encadre le service technique, organise l'activité quotidienne et intervient aux côtés des agents lorsque les besoins du service, les chantiers, les compétences disponibles ou les urgences le nécessitent.

Missions / conditions d'exercice

Missions / conditions d'exercice

• Piloter et programmer les travaux d’entretien, de maintenance, de réhabilitation et d’amélioration du patrimoine communal ; proposer les priorités et préparer les estimations budgétaires.

• Préparer les documents techniques, consultations, demandes de devis, notes synthétiques, plans et croquis simples ; assurer le suivi administratif, budgétaire et logistique des opérations.

• Encadrer et animer l’équipe technique : organiser les plannings, répartir les tâches, transmettre les consignes, contrôler la qualité du travail, accompagner les agents et rendre compte à la direction et aux élus.

• Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises ; suivre les prestataires, contrôler les interventions et représenter la maîtrise d’ouvrage communale lorsque cela est nécessaire.

• Participer directement, avec les agents, aux interventions courantes et aux travaux rendus nécessaires par l’activité du service, en fonction des priorités, de ses compétences techniques et des situations rencontrées.

• Organiser et prendre part à l’entretien des bâtiments et équipements, de la voirie et des espaces publics, des espaces verts, du fleurissement et des plantations, ainsi qu’au suivi des arbres communaux.

• Assurer le diagnostic de premier niveau, les mises en sécurité et les réparations réalisables en régie ; identifier les interventions qui doivent être confiées à une entreprise spécialisée.

• Veiller à l’entretien du matériel, des véhicules, de l’atelier et des stocks ; contribuer à la préparation des manifestations communales et apporter un appui technique lors des événements exceptionnels relevant du plan communal de sauvegarde.

Conditions et modalités d'exercice

• Poste mixte alternant travail de bureau, management de l’équipe et présence effective sur le terrain.

• Déplacements fréquents sur le territoire communal et visites de chantiers.

• Horaires réguliers, avec une amplitude pouvant varier selon les besoins du service public, les manifestations et les situations exceptionnelles.

• Travail régulier en extérieur, manutention et efforts physiques liés aux interventions ; respect des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention.

• Permis B indispensable.

• AIPR, CACES ou autorisations de conduite, habilitation électrique, SST, travail en hauteur et permis BE sont recommandés ; les formations nécessaires pourront être organisées selon les besoins du service.

Horaires : 35 heures hebdomadaires

Profils recherchés

Compétences indispensables

• Formation technique supérieure ou expérience professionnelle significative dans les domaines du bâtiment, des travaux publics, de la voirie, de la maintenance ou de la gestion d’équipements.

• Expérience confirmée dans l’encadrement d’une équipe technique ou la conduite de chantiers.

• Capacité à lire des plans, établir un diagnostic, estimer un besoin, proposer une solution adaptée et participer concrètement aux travaux de terrain.

• Capacité à manager avec clarté, exigence, respect et sens de l’équité ; aptitude à fixer les priorités, décider et rendre compte.

• Sang-froid, sens de la sécurité et du service public face aux imprévus et aux urgences.

• Capacité à travailler avec les agents, les élus, les habitants, les associations et les entreprises.

• Rigueur, autonomie, discrétion et force de proposition.

• Méthode et sens de l'organisation.

Compétences appréciées, ou pouvant être développées en poste

• Compétences généralistes en bâtiment, voirie et réseaux divers, maintenance, espaces publics et espaces verts : un socle solide dans au moins un domaine est indispensable, la polyvalence complète peut se construire progressivement.

• Connaissance des règles de la commande publique, du suivi budgétaire et des réglementations applicables aux bâtiments, aux ERP, à l’hygiène et à la sécurité.

• Maîtrise des outils informatiques courants : Word, Excel, messagerie et outils de suivi des interventions.