TECHNICIEN(NE) EAU POTABLE - RECHERCHE DE FUITES - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CANTAL

Vos missions en quelques mots

Le/La technicien(ne) « recherche de fuites » est en charge d'assurer la surveillance et l'inspection des réseaux d'eau potable des collectivités cantaliennes membres de « Cantal Ingénierie & Territoires » (CIT) afin de détecter les fuites et contribuer ainsi à garantir les objectifs de rendement.

1. Réalisation de campagnes de recherche de fuites (via CIT – 40 % ETP) :

- Recherche de fuites au moyen de différentes techniques (corrélation acoustique, détection électroacoustique, logger acoustique, gaz traceur, etc.), relevés au GPS de précision, analyse et interprétation des mesures, mise à jour des données SIG, rédaction d’un compte-rendu d’intervention.

2. Reconnaissance d’implantation des drains de captage (via CIT – 30 % ETP) :

- Réalisation d’implantation des drains de captage au moyen d’une caméra poussée à jonc et d’une aiguille détectable pour localisation précise, relevés au GPS de précision des points caractéristiques de l’emplacement des drains, analyse et interprétation des investigations, rédaction d’un compte-rendu d’intervention.

3. Réalisation de campagnes de contrôle des Points d’Eau Incendie (PEI) (via CIT – 10 % ETP) :

- Réalisation de contrôle des Points d’Eau Incendie au moyen d’un enregistreur de débit/pression, analyse et interprétation des mesures, mise à jour de la base de données SDIS, rédaction d’un compte-rendu d’intervention.

4. Diverses prestations d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage (AMO) (via CIT – 10 % ETP) :

- Aide à la définition des besoins (études ou travaux), programmation (estimations chiffrées).

- Élaboration de DCE pour des marchés d’études, de maitrise d’œuvre, de travaux.

- Suivi technique, administratif, et financier des prestations des entreprises dans le cadre de marchés.

5. Prestations d’amélioration de la connaissance patrimoniale des systèmes AEP (via CIT – 5 % ETP) :

- Missions de sectorisation (nocturne parfois) pour pré-localisation des fuites.

- Missions de cartographie des réseaux AEP (relevés au GPS de précision).

6. Assistance Technique Eau Potable (missions SATEP – 5 % ETP) :

- Conseils à l’amélioration du fonctionnement technique des réseaux concernant des problèmes de pression, amélioration des performances de distribution, entretien des ouvrages et des équipements, manque d’eau, etc.

- Aide au ciblage des non-conformités bactériologiques : Missions de terrain pour identifier les causes probables des non-conformités bactériologiques de la qualité de l’eau distribuée sur les réseaux AEP.

Profil recherché

Savoirs (connaissances)

- Formation de technicien dans le domaine de l’eau potable (BTS métiers de l’eau, BTS GEMEAU…) ou expérience confirmée sur un poste similaire.

- Maitrise des principes hydrauliques appliqués aux réseaux d’eau potable et des travaux publics liés à l’eau potable.

- Connaissance des cadres organisationnels, juridiques et techniques de la gestion de l’eau potable.

Savoir-faire (compétences techniques)

- Maîtrise des différentes techniques de recherche de fuites et de repérage de réseau (acoustique, gaz traceur, électromagnétique et géoradar).

- Connaissance des logiciels SIG appréciée (QGIS).

- Maitrise des outils bureautiques (pack office).

Savoir-être (aptitudes professionnelles)

- Autonomie, Polyvalence, Rigueur, Organisation, Esprit d’initiative, Disponibilité (travail de nuit ponctuellement).

- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.

- Aptitude et goût pour le travail de terrain.

- Aisance relationnelle pour un travail avec les élus locaux et les exploitants de réseaux.

Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/1210/5

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 03/12/2026

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable