TECHNICIEN.NE MILIEUX AQUATIQUES

Descriptif de l'emploi

Le SABV de la Dronne aval exerce la compétence GEMAPI sur un territoire de 68 communes et 4 EPCI, réparties sur la Charente, la Charente-Maritime et la Gironde. Il intervient sur plus de 45 cours d'eau et 650 km² de bassin versant afin de préserver les milieux aquatiques, restaurer les cours d'eau et contribuer à la prévention des inondations. Dans le cadre de ses deux Programmes Pluriannuels de Gestions (PPG), le syndicat met en œuvre des actions de restauration hydromorphologique, de continuité écologique, de gestion de la ripisylve, de connaissance et de préservation des zones humides et d'aménagements en faveur de l’élevage.

Placé sous l'autorité du responsable GEMAPI, l'agent participera à la mise en œuvre et au suivi des actions du PPG, à la réalisation de travaux, ainsi qu’à l’information des riverains et des usagers lors de la mise en œuvre des projets du syndicat.

Le poste est basé dans le Sud Charente à Rioux Martin (16 210), locaux technique et administratif.

La personne recrutée assurera les fonctions de technicien milieux aquatiques en lien avec un autre technicien, une secrétaire et un responsable GEMAPI. Une partie du temps de travail sera également consacrée à l’animation du site Natura 2000 de la Vallée de la Dronne et de la Vallée de la Tude.

Afin de remplacer un technicien milieux aquatiques en disponibilité pour deux ans, renouvelables, le SABV DA recrute un(e) technicien(ne) milieux aquatiques.

Poste sur emploi permanent, catégorie B de la Fonction Publique Territoriale, (ouvert au grade de Technicien Principal de 1ère classe). Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Contrat proposé de 2 ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de 6 ans.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales (70 %) :

• Contribuer aux Plans Pluriannuels de Gestion (PPG) des bassins versants ou tout autre contrat/programme sur le territoire,

• Réaliser des diagnostics de cours d’eau, zones humides, la programmation, le lancement et le suivi des études et travaux sur les milieux aquatiques,

• Suivre les cours d’eau, zones humides et leur bassin-versant sur le territoire,

• Inventaire des zones humides sur le territoire de la CDC Lavalette Tude Dronne,

• Assurer l’encadrement direct d’agents d’une équipe technique en insertion pour de l’entretien courant de cours d’eau,

• Entretien de la ripisylve : préparer, organiser les travaux de restauration de la ripisylve,

• Suivi des cours d’eau et embâcles : établissement de diagnostics précis, propositions d’interventions et interventions (déchets/embâcles) suite à des observations des terrains, de retours d’élus ou de riverains. Connaissance des techniques d'abattage et aptitude à utiliser une tronçonneuse nécessaire,

• Gestion de la jussie : identification des zones concernées : localisation cartographique, encadrement technique à la mise en œuvre de l’arrachage en assurant l’encadrement et la gestion du chantier avec l’appui du personnel en réinsertion professionnelle.

• Rédiger des dossiers techniques et réglementaires,

• Assurer les relations avec les élus, propriétaires, exploitants, riverains et partenaires dans le cadre des projets,

• Animer des réunions, développer le partenariat technique, encadrer des prestataires,

• Assurer le suivi technique, administratif, financier et les bilans des opérations dont il a la charge,

• Contribuer, selon les besoins du service, aux actions relevant de la compétence GEMAPI (prévention des inondations, culture du risque, suivi d'ouvrages...),

• Entretenir et manipuler les ouvrages hydrauliques du syndicat,

• Réaliser le suivi d’étiage,

• Réaliser des actions techniques : pose de matériel, travaux d’entretien de la végétation légers, d’ouvrages, d’équipements...

ACTIVITES SECONDAIRES (30 %) :

Assurer l’animation du site Natura 2000 de la Vallée de la Dronne et de la vallée de la Tude : diagnostics agricole, visites de parcelles, assistance à la signature des demandes de contractualisation...

Une expérience d'au moins un an sur un poste similaire serait appréciée.

MISSIONS ANNEXES :

Selon les besoins, l’agent pourra participer aux animations scolaires, aux actions de communication et à des actions de sensibilisation tout public, sur l’eau et les milieux aquatiques.

Contraintes :

Disponibilité occasionnelle le soir pour des réunions (comités syndicaux, COPIL…) et occasionnellement le week-end lors d’évènement liés aux crues.

Profils recherchés

• Formation BAC + 2 à BAC + 4 spécialisée en environnement et milieux aquatiques,

• Autonomie, goût du terrain, aisance relationnelle, sens de la négociation,

• Compétence en gestion des dossiers techniques et capacités rédactionnelles.

Compétences techniques :

• Réaliser des diagnostics et piloter des opérations de restauration de milieux aquatiques,

• Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets,

• Rédiger les pièces techniques et administratives,

• Animer la concertation et conduire des projets avec les élus, partenaires, riverains et entreprises,

• Maîtriser les outils bureautiques et les SIG (QGIS apprécié) et tablette de terrain,

• Permis B obligatoire.

Qualités personnelles :

• Sens du service public, des responsabilités et du travail en équipe,

• Autonomie, organisation, rigueur et esprit d'analyse,

• Excellentes capacités relationnelles, pédagogiques, d'animation et de communication (une expérience en communication serait appréciée).

Conditions d'emploi :

• Le poste est basé à Rioux-Martin (16 210) dans les locaux administratifs,

• Temps complet : 35 heures hebdomadaires, modulable entre 4 et 5 jours par semaine, à négocier,

• Rémunération selon expérience, basée sur la grille salariale du grade des techniciens territoriaux (catégorie B) + régime indemnitaire (IFSE – CIA) à négocier,

• Téléphone portable, PC et véhicule de service,

• Pas de télétravail,

• Prise de poste souhaitée : A partir du lundi 04 janvier 2027.