Technicien Polyvalent audiovisuel

Vos missions en quelques mots

Direction : Département de l'Immobilier Opérationnel (SETI3) - Bureau de la Gestion Technique Immobilière (BGTI3) Unité : Ressources Audiovisuelles

SETI3 gère un parc immobilier incluant des auditoriums et salles de conférence équipés de systèmes audiovisuels, destinés à accueillir des événements variés (réunions ministérielles, colloques, visioconférences internationales).

Votre rôle :

- Piloter en autonomie les événements de moyenne importance,

- Coordonner les prestataires techniques pour les grands événements,

- Garantir la qualité technique et logistique de tous les événements, avec une responsabilité accrue sur la maintenance et l'amélioration des installations.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Gestion autonome des petits événements (100 pers.)

- Préparation :

o Accueillir et briefer les prestataires externes,

o Vérifier la conformité des installations externes.

- Support pendant l'événement :

o Superviser l'intervention des prestataires et valider les réglages,

o Gérer les interfaces entre prestataires, organisateurs et services internes,

o Prendre les décisions techniques en cas d'incident,

o Valider le rangement et l'état du matériel avec les prestataires,

o Rédiger un rapport technique pour le retour d'expérience.

4. Maintenance et amélioration continue

- Maintenance:

o Diagnostiquer et réparer les pannes,

o Planifier les maintenances.

- Documentation et formation :

o Rédiger des procédures techniques détaillées pour les agents et les utilisateurs,

o Former les agents de catégorie C aux nouveaux équipements,

o Proposer des améliorations,

o Tester de nouveaux équipements avant déploiement.

5. Conception de pastille vidéo et montage vidéo

- Paramétrage et réglage des matériels audiovisuel,

- Utilisation du studio,

- Gestion de la direction artistique

Profil recherché

Compétences techniques requises

- Matériel :

o Paramétrage avancé des matériels (caméras, éclairages studio, logiciels de montage).

o Autonomie sur les événements moyens + encadrement d'équipe

o Capacité physique à manutentionner des équipements ou du mobilier (Manutentions ponctuelles)

- Logiciels :

o Utilisation basique des outils de présentation (PowerPoint, PDF)

o Connaissance des systèmes de visioconférence (Teams, Zoom, Webex)

o Logiciels de montage vidéo

- Sécurité :

o Respect des consignes de sécurité électrique et incendie

o Connaissance des procédures d'évacuation des salles

Compétences transversales

- Autonomie et initiative : Capacité à gérer seul(e) les petits événements

- Travail d'équipe : Collaboration efficace en binôme et avec les prestataires

- Relation client :

o Accueil et conseil aux utilisateurs (agents ministériels, intervenants externes)

o Explication claire des procédures techniques

- Réactivité : Résolution rapide des problèmes simples et alerte adaptée pour les problèmes complexes

- Rigueur : Respect des checklists et procédures de sécurité

- Appétence pour la qualité d'un rendu video

- Connaissance en montage vidéo et audio

Formation et expérience

- Formation :

o Niveau minimum BACPRO en audiovisuel, électrotechnique ou équivalent

o OU expérience professionnelle en gestion d'événements, accueil technique ou logistique audiovisuelle avec un diplôme minimum de niveau 4.

- Expérience appréciée :

o Expérience en milieu événementiel (salles de spectacle, centres de conférence)

o Connaissance des environnements administratifs ou institutionnels

- Atouts complémentaires :

o Permis B (pour les déplacements et transports de matériels occasionnels)

o Notions d'anglais technique (pour les événements internationaux)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected]. • [email protected]

Jean-Loup ATTAMA - Chef de l'unité audiovisuelle - Tel : 01 40 81 81 61

Mél : [email protected]

Cyriaque ALLODE - Adjoint au chef de l'unité audiovisuelle - Tel : 01 40 81 90 57

Mél : [email protected]

Groupe IFSE : Cotation groupe 3

N° RenoiRH (obligatoire): E000034569

Pas de possibilité de télétravail

Bureau partagé

Poste basé à La Défense

Ordinateur portable

Téléphone portable

Permis VL souhaité

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments