Technicien santé sécurité au travail (F/H)

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

Cet agent devra :

- Assurer la prévention et le suivi de l’hygiène et de la sécurité au travail de la maison d’arrêt ainsi que de 2 unités pénitentiaires implantées en milieu hospitalier (UHSI et UHSA)

- Mettre à disposition des agents le registre d’hygiène et de sécurité et donner suite aux remarques

- Informer et conseiller la direction de l’établissement des risques et dangers potentiels sur leur structure

Afficher la suite

- Être l’interface et le médiateur entre les personnels et le(s) chef(s) de service

- Mettre en place des plans de prévention et proposer les mesures nécessaires à l’amélioration des conditions de travail

- Informer le comité d’hygiène et de sécurité des décisions prises et vérifier l’application des mesures prises au CHS

- Consigner sur le registre les mesures prises et établir les rapports annuels

- Saisir si besoin le médecin de prévention et les différents partenaires (inspection HS, organismes habilités…)

- Sensibiliser les personnels aux mesures de prévention, aux règles d’hygiène et de sécurité et aux obligations qui en découlent

- Participer aux réunions du CHS de son lieu d’affectation

- Au niveau local, participer à l’élaboration d’actions de formation à l’hygiène et à la sécurité à destination des personnels selon les directives interrégionales

- Etre force de proposition quant aux actions de formation et autres à mener sur l’établissement et le SPIP

-Suivre le dossier handicap

- Répondre aux enquêtes relatives à l’action sociale et diffusion de notes de synthèse

Votre hiérarchie

Le (la) Chef(fe) d’établissement

Vos interlocuteurs métiers

Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de LYON – Département des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS) – Unité Relations Sociales et Environnement Professionnel (URSEP)

Profil recherché

Connaissances Législation hygiène et sécurité Environnement pénitentiaire

Savoir-faire

Appliquer les consignes Capacité à rendre compte Savoir rédiger des notes et des rapports Prise de notes lors des réunions

Savoir-être

Capacité au dialogue, rigueur, autonomie Capacité d’analyse et à prioriser, sens pédagogique

Groupe RIFSEEP : 2

Expériences professionnelles antérieures souhaitées:

Sur des fonctions analogues, si possible en administration d’état

Restauration : Oui Mess du personnel

Accessibilité en transport / Parking : oui desserte en transport en commun, parking du personnel sécurisé

Poste profilé oui ☒non ☐

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Outils de bureautique (téléphone, ordinateur), logiciels usuels et spécifiques

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

Vacant à partir du 01/04/2027

Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels