Techniker:in - Vertiefung Tief- und/oder Straßenbau (m/w/d)

Unser Stellenangebot

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 450 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.

In unserem Fachbereich 70 "Bauen und Umwelt" ist im Team Straßenneubau, -unterhaltung, Brücken zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche - Stellenteilung bzw. Teilzeit möglich) zu besetzen:

Techniker:in -

Vertiefung Tief- und/oder Straßenbau (m/w/d)

AUFGABEN

• selbständige Abwicklung von Bauvorhaben des Straßenbaus zum Neubau / Umbau von Straßen, Wegen und Plätzen (Ausführungsplanung, Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung, Anlagenbildung und Kostenaufteilung) - u.a. auch bei mehreren anspruchsvollen Projektentwicklungen der Stadt Coesfeld in den Bereichen Mobilität, Wohnen, Gewerbe und Industrie • Durchführung der Bauunterhaltungsaufgaben im Team mit mehreren Kolleg:innen an den städtischen Straßen, Wegen und Plätzen der Teileinrichtungen (Gehweg, Radweg, Busbucht etc.) • Koordination und Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit Grundstückseigentümer:innen, Versorgungsträger:innen, übergeordneten Baulastträgern, Fachbehörden und externen Baubeteiligten • Vertretung von Bauherrenaufgaben bei Projekten externer Erschließungsträger

WAS WIR ERWARTEN

• abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in (Fachrichtung Tiefbau und/oder Straßenbau) • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kostenberechnung, Ausschreibung, Bauleitung, Budgetkontrolle und Abrechnung • ausgeprägtes Termin- und Kostenbewusstsein • gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten • Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit • Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung • idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung • Führerschein Klasse B

WAS WIR BIETEN

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (3.779 bis 5.313 € brutto/Monat - je nach Erfahrung (nähere Informationen unter http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/) • eine jährliche individuelle Leistungsprämie • einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz • eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt • eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter • ein gutes Betriebsklima • eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Angebot JobRad-Leasing • Betriebssportangebot in Kooperation mit Epassi Deutschland GmbH • Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über alle Bewerbungen bis zum 06.12.2026 unter karriere.coesfeld.de!

Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Klaus Hemker Voigt

02541-939-1216 [email protected]