technische Kraft (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

In der Grundschule der Stadt Oderberg, im Nordosten des Landkreises Barnim, ist zum 1. Februar 2027 die Stelle als

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unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Unterhaltsreinigung der Schulräume: Regelmäßige Reinigung und Pflege von Klassenräumen, Fachräumen, Büros sowie dem Lehrerzimmer. • Pflege der Gemeinschafts- und Versorgungsbereiche: Reinigung der Küche, des Essenraums, der Flure und Treppenhäuser über drei Etagen. • Sanitärreinigung & Hygiene: Hygienische Säuberung der Toilettenanlage und des Vorraums sowie Auffüllen der Verbrauchsmaterialien. • Sonder- und Grundreinigungen: Regelmäßiges Abstauben sowie Fenster- und Lampenreinigung an schulfreien Tagen und in den Ferien. • Vor- und Nachbereitung: Vorbereitung des Reinigungswagens, Pflege der Arbeitsgeräte und Auffüllen der Reinigungsmittel. • Busbegleitung der Schülerinnen und Schüler: Tägliche Begleitung und Beaufsichtigung der Kinder während der Wege zum Bus sowie Unterstützung beim Ein- und Aussteigen. • Sicherheit & Ordnung: Einhaltung der geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften im gesamten Schul- und Begleitbereich.

Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Anforderungsprofil:

Ihr Profil

• Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Ausführung aller Tätigkeiten • Selbsständige und strukturierte Arbeitsweise • Körperliche Belastbarkeit • Verantwortungsbewusster Umgang mit Reinigungsmitteln und Arbeitsgeräten • Einhaltung der Hygiene-, Arbeits- und Sicherheitsvorschriften • Verantwortungsbewusstes und freundliches Verhalten gegenüber Kindern, Lehrkräften und weiteren Beschäftigten

Wir bieten

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, das in Teilzeit mit 32 Stunden entsprechend des TVöD mit der Entgeltgruppe E 2 Teil A I Nr. 3 Entgeltordnung (VKA) vergütet wird. • Zusatzversicherung für Arbeitnehmer*innen im öffentlichen Dienst, • eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD, • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen, • 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, • regelmäßiges und bedarfsgerechtes Angebot an Qualifizierungsmaßnahmen, • jährliche Team- und Fortbildungstage.

Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, lückenlose Darstellung der bisherigen Beschäftigung, Arbeitszeugnisse) sind bis zum 27. November 2026 beim Amt Britz-Chorin-Oderberg, Haupt- und Ordnungsamt, Frau V. Spann, Eisenwerkstraße 11, 16230 Britz, einzureichen. Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte im PDF-Format an [email protected].

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet. Sollte eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht werden, wird um Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages gebeten.

Weitere Einzelheiten zum Stelleninhalt können telefonisch bei Frau V. Spann, Tel. (0 33 34) 45 76 – 16 erfragt werden.