Un Chargé(e) de programmation culturelle spectacle vivant

Descriptif de l'emploi

À Montbéliard, la richesse du patrimoine rencontre l'audace de la création artistique. Rejoignez une ville où la culture contribue chaque jour à l'attractivité du territoire et à la qualité de vie de ses habitants. Rejoindre notre collectivité, c'est participer activement au développement culturel du territoire, contribuer à la mise en oeuvre d'une programmation ambitieuse et accessible à tous, et travailler au coeur d'événements fédérateurs qui participent au rayonnement local.

Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, vous concevez, coordonnez et mettez en oeuvre la programmation de Château en Scène et du Festival des 4 Saisons, contribuant ainsi au rayonnement culturel et à l'attractivité du territoire.

À ce titre, vous :

· Élaborez une programmation artistique diversifiée (théâtre, musique, danse, arts de la rue, cirque, humour, jeune public).

· Préparez et suivre le budget, les contrats, conventions et dossiers administratifs.

· Participez à la recherche de financements et veiller au respect de la réglementation du spectacle vivant.

· Assurez l'accueil des artistes, le suivi de la billetterie et une première analyse des fiches techniques.

· Encadrez et coordonnez les équipes mobilisées sur les événements : agents permanents, intermittents, vacataires et bénévoles.

· Participez à la communication et à la promotion des manifestations culturelles en lien avec le service Communication.

Profils recherchés

Formation supérieure dans le domaine culturel ou de la gestion de projets culturels (Bac +3 à Bac +5).

Expérience souhaitée dans la programmation culturelle ou l'administration du spectacle vivant.

· Poste à temps non complet : 50 %.

· Disponibilité régulière en soirée, les week-ends et les jours fériés selon la programmation.

· Présence indispensable lors des manifestations culturelles organisées par la collectivité.

· Recrutement statutaire (cadre d'emploi des attachés) ou à défaut par voie contractuelle

· Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle

· Adhésion au CNAS, participation aux frais de mutuelle et prévoyance

· Prise en charge des abonnements de transport en commun

Avantages :

- Accès à des réductions

- Indemnité transport

- Mutuelle