UN·E CHEF·FE D’ÉQUIPE POLYVALENTE AU SEIN DE LA RÉGIE BÂTIMENT DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL

Vos missions en quelques mots

Placé·e sous l’autorité du coordinateur, vous serez chargé·e d’assurer les missions suivantes :

Activités et missions : - Gestion régulière des stocks de matériel et matériaux de l’équipe - Garantir la bonne exécution des travaux demandés - Organise et dirige au quotidien les interventions de l’équipe - Entretien permanent des toitures-terrasses protégées par garde-corps - Exécution de petits travaux de maçonnerie et travaux de second œuvre - Intervention de dépannage et entretien de 1er niveau TCE - Exécution de différentes petites tâches en fonction des besoins de la Direction - Encadrement des agents de l’équipe - Gestion administrative et organisationnelle du personnel (planning de travail, gestion des congés, gestion de conflits…) - Contrôle de l’application des règles relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail - Participation à l’élaboration des bordereaux des marchés - Entretien du matériel et outillage de l’équipe - Nettoyage du local et véhicule mis à disposition de l’équipe - Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et sécurité

Activités ponctuelles : - Participation aux astreintes techniques

Spécificité du poste : - Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons - Peut être amené à porter des charges lourdes - Travail en hauteur (échafaudage, escabeau, échelle…)

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme dans le domaine du bâtiment (CAP, BEP, BAC Professionnel) et/ou d’une expérience sur un poste similaire, vous possédez une bonne connaissance des normes et maitrisez les techniques concernant les bâtiments. Vous maîtrisez les techniques de planification, de coordination de travaux et de gestion de l’approvisionnement en matériaux et matériels.

Garant des relations directes avec les usagers, vous possédez de réelles qualités relationnelles et aimez travailler en équipe. Vous possédez de réelle capacité d'adaptation, de décision et de gestion du stress. Permis B exigé

Envoyer CV et lettre de motivation

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/02/2027

Responsable d'atelier