Un(e) Ergothérapeute 50% - CFT SESSAD Pro TND

Vos missions en quelques mots

Missions :

Sous l’autorité du responsable d’unité, vous participerez au démarrage du SESSAD Pro et à la construction de ses pratiques d’accompagnement. En lien avec le job coach, les professionnels du Pôle TND et les partenaires, vous apporterez votre expertise pour favoriser l’autonomie et la participation sociale et professionnelle des jeunes accompagnés.

Vos missions principales sont :

• Évaluer les capacités fonctionnelles et sensorielles, les habitudes de vie et les besoins des jeunes, à partir d’entretiens, de bilans et de mises en situation dans leurs environnements habituels ; • Identifier les obstacles et les leviers à l’autonomie et à l’accès à la formation ou à l’emploi, élaborer un diagnostic ergothérapique contribuant au projet personnalisé d’accompagnement ; • Mettre en œuvre des interventions de rééducation et de réadaptation favorisant l’autonomie dans la vie quotidienne, les déplacements et les activités de formation ou de travail ; • Analyser les situations et les postes de travail en lien avec le job coach et conseiller les organismes de formation, employeurs et tuteurs sur les adaptations nécessaires ; • Préconiser et accompagner la mise en place d’adaptations de l’environnement, d’aides techniques et d’outils de compensation adaptés aux besoins, notamment sensoriels et organisationnels ; • Participer aux réunions pluridisciplinaires, rédiger les bilans et comptes rendus, et contribuer à l’élaboration des outils du service et au travail partenarial.

Profil recherché

Profil recherché :

· Titulaire du diplôme d’État d’Ergothérapeute.

· Permis B indispensable pour les interventions dans les lieux de vie, de formation et de travail.

· Une expérience auprès de personnes présentant des TND, notamment un TSA, et/ou dans l’accompagnement vers l’insertion professionnelle serait appréciée.

Qualités, connaissances et compétences requises :

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· Connaissance des troubles du neurodéveloppement, notamment des particularités sensorielles et cognitives, ou volonté de se former ;

· Capacité à réaliser des évaluations en situation et à proposer des adaptations concrètes et individualisées ;

· Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires de la formation et de l’emploi ;

· Autonomie, sens de l’organisation et capacité à rendre compte ;

· Qualités d’écoute, de communication et de rédaction ;

· Adaptabilité et intérêt pour la construction d’un nouveau service ;

· Respect du secret professionnel et discrétion.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Conditions de recrutement :

· Statut : Fonction Publique Hospitalière – Catégorie A – Corps des ergothérapeutes.

· Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des ergothérapeutes de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.

· Type de contrat : Voie contractuelle - CDD 1 an – possibilité de reconduction.

· Temps de travail : Planning de travail du lundi au vendredi – 17h30/semaine.

· Avantages :

o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d’enfants, sport, etc.).

o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).

Diplôme d'Etat d'ergothérapeute

Diplôme d'Etat d'ergothérapeute

Vacant à partir du 06/11/2026

Ergothérapeute - ergonome