Un(e) Psychologue du Développement ou Neuropsychologue 50% - CFT PDRA

Vos missions en quelques mots

· Réaliser des bilans psychologiques et développementaux, d’anamnèse dans le cadre de la participation au diagnostic de TSA.

· Rédaction de comptes-rendus psychologiques.

· Restitution des bilans à l’équipe ainsi qu’aux familles et à la personne concernée.

· Accompagnement de l’annonce diagnostic du TSA.

· Dispenser des temps de guidance parentale.

· Participer et contribuer à l’élaboration du projet thérapeutique tant sur le plan individuel qu’institutionnel en guidant les usagers, leur famille et les professionnels dans la mise en œuvre d’accompagnements adaptés ou d’outils de compensation.

Afficher la suite

· Participation aux réunions de synthèses et de projets personnalisés afin d’apporter des éclairages cliniques.

· Contribuer à l’actualisation des connaissances des professionnels par le biais d’actions de sensibilisation.

· Participer à des groupes de travail, échanges ou rencontres internes ou externes au Pôle.

Profil recherché

· Master 2 de Psychologue spécialisé en Psychologie du Développement ou en Neuropsychologie.

· Permis B – Déplacement dans le département.

· Être autonome et savoir rendre compte.

· Être formé au TSA et connaissances des comorbidités possibles.

· Maîtrise et utilisation des outils recommandés par la HAS pour le diagnostic de TSA : ADI-R, ADOS-2.

· Maîtrise et utilisation d’outils psychométriques (Échelles de Wechsler, NEPSY-II…).

Afficher la suite

· Évaluation du développement des compétences socio-adaptatives à l’aide de l’échelle de VINELAND-II.

· Évaluation de la sensorialité (profil sensoriel de Dunn, PSP-R d’Olga Bogdashina) et aide à la mise en place d’aménagements.

· Qualités rédactionnelles.

· Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH…).

· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

· Capacités relationnelles, d’écoute et de disponibilité.

· Aisance à l’oral.

· Sens de l’observation.

· Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.

· Se positionner dans une dynamique de formation et d’approfondissement des connaissances.

· Respect du secret professionnel.

· Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint.

Lieu : Canteleu.

Poste à pouvoir : dès que possible.

· Statut : Fonction Publique Hospitalière – Catégorie A – Corps des Psychologues.

· Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.

· Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).

Temps de travail : 17h30/semaine - 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d’un temps plein.

· Avantages :

o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d’enfants, sport, etc.)

o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage)

o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique…).

o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré).

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected] Mme la Directrice Générale IDEFHI – Route de Sahurs – CS 100 04 – 76380 CANTELEU

Vacant à partir du 17/11/2025

Psychologue