UN·E PSYCHOLOGUE MAC ET ACCUEILLANT.E LAEP (TEMPS NON-COMPLET - 15H HEBDOMADAIRES) H/F

Descriptif de l'emploi

Au sein du service petite enfance, vous intervenez à la fois auprès des équipes des multi-accueils et au sein du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP). Votre expertise contribue au développement de l'enfant, au soutien des professionnels et à l'accompagnement des familles, dans une approche bienveillante et pluridisciplinaire.

Missions / conditions d'exercice

Auprès des multi-accueils :

- Soutenir l'encadrement managérial et organisationnel afin de garantir un accueil adapté aux besoins des enfants et accompagner les évolutions des pratiques.

- Animer ou soutenir les temps de réflexion et de formation des équipes sur le développement de l'enfant et la compréhension de ses besoins spécifiques.

- Contribuer à l'élaboration des projets pédagogiques et à leur mise en oeuvre.

- Développer le travail en réseau avec les partenaires et professionnels concernés.

- Accompagner les familles qui en expriment le besoin et les orienter vers les ressources adaptées.

- Participer à l'observation pluridisciplinaire et au repérage d'éventuels troubles du développement ou signes de souffrance.

- Contribuer au bon fonctionnement des structures, notamment sur les questions d'aménagement des espaces et les aspects administratifs.

Auprès du LAEP :

- Contribuer au développement de l'enfant et à la qualité de la relation parent-enfant.

- Soutenir les parents dans leur fonction parentale.

- Favoriser les échanges, les rencontres et la création de lien social.

- Participer à la prévention des troubles relationnels précoces.

- Porter le projet du LAEP avec l'autre accueillante et la responsable.

- Contribuer au bon fonctionnement du lieu, notamment sur les questions d'aménagement et les aspects administratifs.

Profils recherchés

- Titulaire d'un diplôme d'état de psychologue clinicien ;

- Expérience du secteur de la petite enfance demandée ;

- Formation à l'écoute, maîtriser les outils d'observation ;

- Connaissance de la législation en vigueur dans le domaine petite enfance ;

- Aptitude à animer des réunions et des groupes de paroles ;

- Goût du travail en équipe et capacité à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;

- Discrétion professionnelle ;

- Soutien des compétences parentales et l'accompagnement de la parentalité ;

- Sens du service public.

- Poste à pourvoir dès que possible, à temps non complet, 15h/semaine.

- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (Cadre d'emplois des psychologues territoriaux, catégorie A).

- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + forfait mobilités durables.

- Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.