UN INFIRMIER EN CDD (H/F)

Descriptif de l'emploi

La direction des solidarités territorialisées pilote la mise en oeuvre de la politique d’action sociale sur l’ensemble du département. L’espace départemental des solidarités constitue un bassin de vie pour la population vauclusienne. Au nombre de 16, ils sont organisés autour de lieux d’accueil du public, appelés Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour tous les publics du service social départemental.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité directe de l’adjoint au responsable de territoire des solidarités, équipe prévention, l’infirmier :

• conduit des actions de prévention et de protection auprès de personnes ou de groupes, dans le but de faciliter l’accès au soin et/ou aux droits, conformément aux missions qui lui sont confiées par le Conseil Départemental ;

• intervient dans le cadre d’une relation d’aide et de soutien ;

• est une personne ressource en matière de santé pour les professionnels du service. A ce titre et, dans le cadre de ses missions, l’infirmier peut être amené à participer à différentes instances (bilans, synthèses, réunions d’études de situations, réunions de coordination, instances IP…) ;

• intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil.

Profils recherchés

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Être titulaire du diplôme d’état d’infirmier

Connaissance de la politique médico-sociale du Département et de l'environnement institutionnel

Savoir conseiller dans le champ de la prévention, conduire des entretiens individuels et collectifs, construire

un projet d'action de prévention et d'éducation à la santé,

Savoir observer, alerter et évaluer le risque de danger d'une situation individuelle et familiale

Savoir s'inscrire dans une relation d'aide et d'accompagnement

Connaissance minimale des pathologies psychiatriques

Maîtrise des outils bureautiques

SAVOIR-ETRE

Travailler en équipe et en transversalité

Disposer de qualités d’écoute et d’empathie

Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter les règles déontologiques

Être organisé et avoir de la rigueur

Faire preuve de dynamisme

Être disponible