Une ou un infirmier à la Cité de l'enfance F/H (Poste ALS-40) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.

Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la Collectivité européenne d'Alsace la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.

La Maison d'Enfants à Caractère Social de la Cité de l'Enfance a pour mission d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance.

Les objectifs d'un placement sont d'assurer la sécurité de l'enfant, sa santé, son éducation, son développement social et culturel, son épanouissement personnel. Ces objectifs sont travaillés en coopération avec les parents détenteurs de l'autorité parentale.

Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, en lien avec le médecin de l'établissement, l'infirmier assure le suivi médical des enfants présents dans l'établissement.

- Gérer des dossiers médicaux - Etre un appui au Médecin référent - Tenir à jour les dossiers médicaux des patients - Mener des animations ponctuelles, des actions éducatives, des actions de prévention et de promotion de la santé - Réaliser la gestion des stocks et des commandes du matériel médical - Elaborer un projet thérapeutique en concertation avec le médecin - Prendre en charge les problèmes de santé diagnostiqués et effectuer les soins techniques en lien avec son rôle propre et suivant les prescriptions médicales - Veiller à l’administration correcte par le personnel éducatif des traitements prescrits dans le respect des procédures (circuit du médicament : prescription, dispensation, administration, gestion et utilisation des médicaments de l’armoire à pharmacie des groupes) - Réaliser des écrits professionnels - Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour une continuité des soins optimale (programmation des rendez-vous médicaux, administration des traitements prescrits…) - Rencontrer les familles, recueillir auprès d’eux les informations importantes concernant la santé de leur enfant (allergies, maladie chronique, traitements en cours, suivis….) ainsi que transmettre les informations si besoin

Profil recherché

Profil de recrutement - Diplôme d'Etat d'infirmier obligatoire - Inscription à l'ordre des infirmiers - Permis de conduire obligatoire ; possibilité d'utiliser véhicule de service - Attestation d’honorabilité obligatoire afin de garantir l’absence de condamnation empêchant l’intervention auprès de mineurs - bonne expression écrite - communication orale - capacité d'adaptation - respect de la déontologie, des règles du service et des engagements pris - aptitudes à la médiation - connaissance des outils techniques et canaux de communication - connaissance du champs des institutions, associations, partenaires et organismes - empathie - techniques de travail social liées au public et aux problématiques rencontrées

Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !

Spécificités du poste - Recrutement contractuel sur le cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux - CDD d'une durée de 9 mois - Résidence administrative située à Colmar (7 rue des vignes) - Permis B exigé - Poste à temps complet. - Avantages possibles : carte tickets restaurant, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel - Rémunération : traitement, régime indemnitaire, SEGUR

Durée du contrat : 9 mois

Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Sant%C3%A9%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Social%22

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 08/02/2027

*Infirmière / Infirmier*