URBANISTE - RÉFÉRENTE PLANIFICATION (H/F) - LA FARLEDE

Vos missions en quelques mots

Assurer le suivi de la planification urbaine communale, participer à l’instruction des autorisations d’urbanisme et garantir l’accueil, l’information et le conseil du public. Contribuer à la mise en œuvre de la politique d’aménagement du territoire et au bon fonctionnement du service urbanisme. Poste associant travail réglementaire, suivi de projets, accueil du public et travail partenarial. Nécessite une veille juridique régulière, le respect des délais d’instruction et une capacité à gérer des priorités multiples. Relations professionnelles - Internes : responsable du service, élus, services techniques et autres services municipaux. - Externes : services de l’État, intercommunalité, bureaux d’études, professionnels de l’aménagement et administrés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083261110001499-urbaniste-rEfErente-planification?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs : - Maîtrise du droit de l’urbanisme et des procédures d’instruction. - Connaissance des documents de planification et du fonctionnement des collectivités territoriales. - Connaissance des procédures administratives et des enjeux d’aménagement du territoire.

Savoir-faire : - Analyser les règles d’urbanisme et les dossiers de demande d’autorisation. - Rédiger des notes, courriers et documents techniques. - Conseiller les usagers et travailler en transversalité. - Organiser et suivre plusieurs dossiers simultanément. - Utiliser les outils bureautiques, logiciels métiers et outils cartographiques.

Savoir-Comportemental : - Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. - Qualités relationnelles et rédactionnelles. - Esprit d’analyse et de synthèse. - Sens du service public, discrétion et capacité d’adaptation.

Critères d’évaluation - Qualité et suivi des procédures de planification. - Fiabilité des analyses et des dossiers instruits. - Qualité de l’accueil et du conseil apporté au public. - Respect des échéances et des procédures. - Qualité de la collaboration avec les services et partenaires.

CV (SANS PHOTO) + Lettre de candidature + dernier arrêté le cas échéant à adresser à la Direction des Ressources Humaines ([email protected])

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 13/01/2027

Chargée / Chargé des activités d'urbanisme