Vedúci sociálno-zdravotného úseku (muž/žena)

Vedúci sociálno-zdravotného úseku (muž/žena)

Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce Špitálska 3,

96901 Banská Štiavnica - Banská Štiavnica

Slovensko

location_on Google maps, Slovensko, Banská Štiavnica, Banská, Špitálska 3 (otvorí sa v novom okne)

Dátum nástupu na voľné pracovné miesto 15.12.2026

Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom) V zmysle zákona č. 552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a nariadenia vlády č. 296/2022 Z.z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.

Pracovný a mimopracovný pomer Pracovný pomer na určitú dobu

Dátum a čas vytvorenia 12.10.2026 o 14:16

Naposledy aktualizované 12.10.2026 o 14:21

Id VPM 2692501

Zdroj úrad PSVR

Názov pracovnej pozície Vedúci sociálno-zdravotného úseku (muž/žena)

Profesia (SK ISCO-08) 1344999 - Riadiaci pracovník (manažér) v oblasti sociálnej starostlivosti inde neuvedený

Pracovná oblasť Sociálne služby

Počet voľných miest 1

Náplň práce Vykonávanie činností súvisiacich s vedením sociálnej agendy PSS a s vedením zamestnancov.

Počet mesiacov 12

Zmennosť jednozmenná

Nočná práca Nie

Sezónna práca Nie

Druh voľnej pracovnej pozície Voľné pracovné miesto vo verejnom záujme

Požadovaný stupeň vzdelania Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Prax aspoň 3 roky

Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná Áno

Počítačové zručnosti Kancelárske balíky - Microsoft Word - pokročilá

Kancelárske balíky - Microsoft Excel - pokročilá

Kancelárske balíky - Microsoft PowerPoint - pokročilá

Internet - pokročilá

Vodičské oprávnenie Skupina B

Ďalšie požiadavky Kvalifikačné a iné požiadavky a kritériá: - vysokoškolské vzdelanie II. stupňa v študijnom odbore sociálna práca, sociálna pedagogika, - spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu, - bezúhonnosť, - zdravotná spôsobilosť na prácu vedúceho zamestnanca, - organizačné schopnosti, - osobnostné predpoklady na výkon funkcie (interpersonálne, rozhodovacie a administratívne zručnosti, schopnosť pracovať v tíme, schopnosť tvorby projektov a participácia na ich realizácií,...), - odbornosť ( znalosť platnej legislatívy).

Platové podmienky: Platová trieda 7, platový stupeň určený podľa dĺžky praxe v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (v rozmedzí 983,00 Eur do 1167,50 Eur) s ukončeným vysokoškolským vzdelaním II. stupňa. Okrem vyššieho uvedeného tarifného platu bude súčasťou funkčného platu aj osobný príplatok a príplatok za riadenie.

Pracovný pomer na dobu určitú je možné po roku predĺžiť na dobu neurčitú.

Prílohy k prihláške: • žiadosť o účasti na výberovom konaní, • profesijný štruktúrovaný životopis, • motivačný list, • súhlas dotknutej osoby so spracúvaním osobných údajov pre účely výberového konania, ktoré budú spracované a chránené v súlade s Nariadením EÚ o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a so Zákonom o ochrane osobných údajov ( nie starší ako jeden mesiac) • overená fotokópia dokladu o najvyššom nadobudnutom vzdelaní, • doklady o absolvovaní kurzoch a školeniach, • čestné vyhlásenie o odbornej praxi, • výpis z registra trestov (nie starší ako 3 mesiace), • referencie od posledných zamestnávateľov, • písomný materiál: Koncepcia rozvoja Zariadenia sociálnych služieb Domov Márie vo vzťahu k výkonu práce, • presná adresa pre doručovanie písomností, telefonický kontakt, e-mailová adresa.

Koncepcia rozvoja sa predkladá v písomnej forme v rozsahu 3 strán (odporúčaný rozsah 35 -40 riadkov na stranu, riadkovanie 1, veľkosť písma 11, typ písma Arial). Po obsahovej stránke musí byť zrozumiteľná, vecná a realizovateľná.

Požadovaná štruktúra Koncepcie rozvoja po formálnej stránke: a) úvod, b) zamerania Koncepcie rozvoja, c) analýza súčasného stavu s použitím napr. swot analýzy, prípadne iných dokumentov, d) ciele Koncepcie rozvoja, e) realizácia Koncepcie rozvoja s návrhom nových a inovatívnych opatrení, časový harmonogram, zdroje financovania, prípadne náhradných riešení viaczdrojového financovania, f) očakávaný prínos po realizácií, g) záver.

Výberové konanie sa skladá z dvoch častí: • overenie odborných vedomostí formou písomného testu, • osobný pohovor s cieľom obhajoby predloženej Koncepcie rozvoja

Na výberové konanie budú pozvaní len tí uchádzači, ktorí spĺňajú vyššie uvedené podmienky.

Všetky požadované doklady je potrebné zaslať v zalepenej obálke s označením: „VÝBEROVÉ KONANIE“ – vedúca sociálno-zdravotného úseku ZSS Domov Márie najneskôr do 29.10.2026 do 13,00 hod na adresu: Zariadenie sociálnych služieb Domov Márie, Špitálska 1324/3, 969 01 Banská Štiavnica

O dátume, mieste a čase výberového konania budú uchádzači spĺňajúci podmienky zaradenia do výberového konania informovaní telefonicky, najneskôr 7 dní pred konaním výberového konania.

Názov spoločnosti Zariadenie sociálnych služieb Domov Márie

Právna forma Rozpočtová organizácia

Sídlo Špitálska 1324/3

96901 Banská Štiavnica - Banská Štiavnica

Slovensko

IČO 00647926

Počet zamestnancov 50-99

Charakteristika zamestnávateľa Zariadenie sociálnych služieb

Hlavná činnosť SK NACE Rev. 2 87300 - Starostlivosť o staršie osoby a osoby so zdravotným postihnutím v pobytových zariadeniach

Sprostredkovanie kandidátov V spolupráci s úradom PSVR

Forma sprostredkovania individuálnou formou

Informácie o obsadení pozície Zverejniť voľnú pracovnú pozíciu aj na európskom portáli pracovných miest

Kontaktná osoba Ing. Miroslava Bernátová - riaditeľka

[email protected]

Ing. Miroslava Bernátová - riaditeľka

+421903266212

Ing. Dana Dodeková - referentka PaM

[email protected]

Ing. Dana Dodeková - referentka PaM

+421456921367