Veranstaltungstechniker*in (d/m/w)

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie!

Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Veranstaltungstechniker*in (d/m/w)

Ihr Arbeitsplatz:

• Vorbereitung von Veranstaltungen in technischer Hinsicht • Betreuung der Veranstaltungstechnik während der Veranstaltungen • Einhaltung und Durchsetzung der Vorschriften der Versammlungsstättenverordnung sowie anerkannten Regeln und Stand der Technik • Beratungsgespräche mit Veranstaltern hinsichtlich technischer Realisierbarkeit von Veranstaltungen • Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Verwaltungs- und Bühnentechnik

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität (je nach Veranstaltung auch an Wochenenden, Feiertagen sowie Tag- und Nacht)

Das können Sie von uns erwarten

• Eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Std./Woche) • Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 8 TVöD (22.000 € - 27.000 € p.a.) • Jahressonderzahlung und Leistungsprämie • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrradleasing & Zuschuss zum Jobticket • Firmenfitness & Gesundheitsangebote • Mitarbeiterangebot (Corporate Benefits) • Sichere Zukunftsperspektive • Arbeiten in einem starken Team mit Sinn und Verantwortung

Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Frage zur Stellenausschreibung

Astrid Voß

05422 965-454

[email protected]

Frage zum Bewerbungsverfahren

Nina Mennemann

05422 965-376

[email protected]