Zentraler Praxisanleiter (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

In der Altmark-Klinikum gGmbH, im Krankenhaus Salzwedel , suchen wir zum 01. September 2026 einen

Zentralen Praxisanleiter (m/w/d)

(Teilzeit/30 Wochenstunden, unbefristet)

Als Tochtergesellschaft der Salus Altmark Holding gGmbH bieten wir, die Altmark-Klinikum gGmbH, in Gardelegen und Salzwedel grundlegende medizinische Behandlungen und spezielle klinische Schwerpunkte für unsere zu behandelnden Patienten/-innen in der Region an. Zudem sind wir akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Magdeburg.

Das macht uns aus:

• ein familiäres Arbeitsklima durch interdisziplinäre, aufgeschlossene Teams • enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Pflegedirektion und Pflegeschule • die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und zu erweitern • familienfreundliche Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen, die Work-Life-Balance ermöglichen • eine attraktive Vergütung nach Anwendungstarif TVöD-K, Entgeltgruppe P8 • 32 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche • Jahressonderzahlung • vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge • unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote • gesundheitsfördernde Angebote, z.B. Dienstrad-Leasing, Rabattsystem für verschiedene Sporteinrichtung z. B. Freibad und Fitness-Studio • bei uns wird frisch gekocht, wir haben eine Mitarbeitendenkantine • spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits)

Entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes.

Das erwartet Sie:

• Wahrnehmung der Bindegliedfunktion zwischen Pflegeschule, Pflegedirektion und Auszubildenden • Sicherstellung einer modernen generalistischen Pflegeausbildung durch die Umsetzung des betrieblichen Ausbildungsplans • kontinuierliche Betreuung sowie systematische und zielgerichtete Anleitung von Auszubildenden und anderen Lernenden (z.B. internationale Pflegekräfte) bei pflegerischen Tätigkeiten • Demonstration pflegerischer Maßnahmen sowie Anleitung zum eigenständigen und fachgerechten Handeln • qualifizierte Beurteilung und Einschätzung der praktischen Leistungen von Auszubildenden • Vorbereitung, Durchführung und Evaluation praktischer Kompetenzprüfungen • Reflexion von Arbeitsabläufen und pflegerischen Handlungen sowie Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer Konzepte des Lernens und Lehrens in der Praxis mit dem Ziel einer kontinuierlichen Qualitätsverbesserung • Mitwirkung an der regionalen Netzwerkarbeit sowie der Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungsprofil:

Dann passen wir zusammen:

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenpfleger/Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d) • einschlägige Berufserfahrung sowie eine berufspädagogische Qualifikation zur Praxisanleitung gemäß § 4 PflAPrV • pädagogisches Geschick sowie Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und anderen Lernenden • ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Kreativität, Eigeninitiative und Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung • sicherer Umgang mit digitalen Informations- und Kommunikationstechnologien

Detaillierte Auskünfte gibt Ihnen gern:

Semsi Tüzün

Pflegedirektorin

Tel.: 03901 88-7810

Website: www.altmark-klinikum.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz­nummer 12_2026_352 bestenfalls per E-Mail an [email protected]

Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sieauf unserer Homepage.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.

Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.

Salus Altmark Holding gGmbH

Geschäftsbereich Personalmanagement

Seepark 5

39116 Magdeburg